“Os grandes desafios do Lean Office”

“A repetibilidade gera a eficiência” era assim que um dos grandes especialistas da Ford Motor Company costumava encerrar todos os seus treinamentos voltados a implantação de processos nas mais de centenas empresas espalhadas pelo mundo. Não por mero acaso, o fordismo, termo criado e dado por Henry Ford ao conjunto de práticas relacionadas a administração […]

“As formas de se procurar um novo emprego”

Para qualquer momento de rejeição, a primeira coisa a se procurar é o conforto. Minto, talvez seja encontrar uma forma de anular, ou diminuir, a intensidade desse sentimento resultado imediato de contrariedades, negativas que costumam nos confrontar em nossa vida. Ao restringirmos esta análise ao mundo corporativo, é possível afirmar que a perda de emprego […]

Os maiores desafios corporativos

Os maiores desafios corporativos Algo sem dúvida alguma de caráter transitório, ainda mais nos dias atuais, ao ato de medir força diante determinado obstáculo se dá o nome de ‘desafiar’. A cada momento estamos sempre diante de um novo e mesmo que algum mais antigo ainda esteja vigente,  o constante anseio por caminhar, em qualquer […]

1° Encontro dos Projetos que Falharam – Lições Aprendidas

Foi com grande expectativa que a empresa organizou aquele que seria seu primeiro encontro voltado para o compartilhamento de lições aprendidas, e seu nome era bem sugestivo, “Os Projetos que Falharam”. Tendo como principal objetivo discutir as razões pelas quais os projetos mais recentes desenvolvidos pela organização não tinham alcançado suas metas, o evento foi […]

‘Imprevistos acontecem’, a ode dos maus gestores

Fantasiados pelas vestes do mal planejamento, os imprevistos costumam ganhar a fama de grandes culpados pelo não atendimento das metas previstas para muitos projetos. Como se fossem ‘portos seguros’, eles abraçam muitas falhas, estas, sim, as causas maiores pelos fracassos. Na verdade, uma bravata sem tamanho que costuma morar nas cabeças daqueles que, durante o […]

O que a Gestão do Conhecimento pode realmente fazer por uma empresa

Durante a reunião de acionistas de uma grande organização brasileira, após tomar ciência sobre resultados negativos, pelo terceiro mês consecutivo, em boa parte dos projetos em desenvolvimento, um dos participantes, após dar um leve soco na mesa, bradou: “…o que está acontecendo? Até parece que desaprendemos a fazer o que mais sabíamos…” Sua afirmação era […]